下列關于標桿超越法的操作流程不正確的是()。 ①發(fā)現(xiàn)瓶頸 ②選擇標桿 ③收集數(shù)據(jù) ④通過比較分析確定績效標準 ⑤溝通與交流 ⑥采取行動
A.①②③④⑤⑥ B.①②③⑥④⑤ C.①②③⑤④⑥ D.②①③④⑤⑥ E.②①③⑤④⑥
A.目標管理法 B.平衡計分卡法 C.關鍵績效指標法 D.以員工工作結果為導向的考核方法 E.以員工行為為導向的考核方法
A.該種方法無法屏蔽外界環(huán)境對于員工績效的影響 B.該種方法可能強化員工只重視結果不重視過程的傾向 C.以結果為導向,可能導致部門內部的不良競爭 D.除了考核結果,無法提供豐富的反饋信息 E.考核目標不明確,導向性弱