A.在長期與短期目標之間 B.在外部計量(股東和客戶)和關鍵內部計量(內部流程/學習和成長)之間 C.在所求的結果和這些結果的執(zhí)行動因之間 D.在績效考核成本和績效考核結果之間 E.在勞動力市場上保證供給與需求的平衡
A.不良事故評估法 B.關鍵績效指標法 C.關鍵事件法 D.平衡計分卡法 E.財務管理法
A.為人員配置提供依據(jù) B.更有針對地進行人員開發(fā) C.有助于組織內部的溝通 D.評估人員招聘結果 E.有利于進行成本控制