A.時(shí)間研究可以分為整體時(shí)間研究和單元時(shí)間研究兩類
B.用計(jì)時(shí)器測量操作人員完成每項(xiàng)作業(yè)要素所用時(shí)間
C.時(shí)間研究不屬于工作衡量技術(shù)
D.觀察到的時(shí)間應(yīng)被記為寬放時(shí)間
E.整體時(shí)間研究主要有工作日寫實(shí)和工作抽樣兩種方法
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A.方法研究
B.問題研究
C.時(shí)間研究
D.分析研究
E.動(dòng)作研究
A.信息的可靠性很強(qiáng)
B.所需費(fèi)用比較少
C.信息整理量大
D.歸納工作比較繁瑣
E.適于分析高水平與復(fù)雜的工作
A.工作分析者實(shí)際從事所研究的工作來獲得相關(guān)的工作資料
B.可以針對腦力工作
C.可以了解工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)方面的要求
D.僅適用于長期內(nèi)可以掌握的工作
E.不適用于需要大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作
A.偶然、緊急的工作
B.工作循環(huán)周期較短的工作
C.腦力工作
D.易觀察的工作
E.重復(fù)性的工作
A.收集到的信息可能扭曲
B.工作分析人員控制訪談進(jìn)度
C.訪談雙方當(dāng)面交流
D.根據(jù)訪談進(jìn)度調(diào)整訪談提綱
E.工作分析人員容易受到任職者個(gè)人因素的影響
最新試題
在工作分析實(shí)施流程的準(zhǔn)備階段,制定總體實(shí)施方案的內(nèi)容應(yīng)包括()
現(xiàn)代的工作分析方法中,以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括()
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問題在于()
下列屬于工作日志法缺點(diǎn)的有()
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點(diǎn),下列說法正確的有()
作為人力資源主管,張輝應(yīng)用()理由來勸說公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作分析
該公司工作分析人員在運(yùn)用工作分析方法時(shí)出現(xiàn)問題的原因是()
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有()
張輝在工作分析的準(zhǔn)備階段進(jìn)行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標(biāo);(2)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息;(3)制定總體實(shí)施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍
準(zhǔn)備階段要建立工作分析小組,工作分析的內(nèi)容是()