A.一般系統(tǒng)理論 B.行為角色理論 C.人力資源理論 D.交易成本理論 E.資源基礎(chǔ)理論
A.需要層次理論 B."激勵(lì)-保健"雙因素理論 C.X-Y理論 D.成就需要理論 E.期望理論
A.任務(wù)目標(biāo)明確化 B.作業(yè)操作合理化 C.工作程序科學(xué)化 D.制定工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間定額 E.實(shí)現(xiàn)有差別的計(jì)件工資