單項選擇題內部員工股同其他股份一樣同股同權同利,堅持()的原則。
A."一股一票"
B."共同承擔風險"
C."贏利共有"
D."風險共擔、利益共享"
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1.單項選擇題()一般是指我國企業(yè)改制時內部員工個人出資認購并持有本單位的部分股份。
A.員工持股
B.企業(yè)出售資產股票
C.企業(yè)內部員工持股計劃
D.企業(yè)外部人員持股計劃
2.單項選擇題企業(yè)內部員工股具有的特點不包括()。
A.內部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
B.內部員工持股自愿原則
C.內部員工股同其他股份一樣同股同權同利
D.內部員工股不參與股息和紅利的分配
3.單項選擇題ESOP的主要形式有兩種:一種是非杠桿化的ESOP,另一種是()。
A.銀行借款
B.公司股票
C.銀行擔保
D.公司擔保
4.單項選擇題ESOP的發(fā)展,除了政府稅收和信貸上的優(yōu)惠之外,還有其他原因,其中不包括()。
A.為了招聘和挽留人才
B.激勵員工
C.易于借貸
D.提高勞動生產率
5.單項選擇題()是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產權的一種股份制形式,起源于美國。
A.員工購買企業(yè)股份
B.員工持企業(yè)股
C.員工持股制度
D.員工有效股
最新試題
股票期權的行權確定的方法有()。
題型:多項選擇題
設計企業(yè)經營者基本年薪的方法有()。
題型:多項選擇題
我國各地的企業(yè)要想使ESOP得以實施,一般應當通過必要的審批程序,經過()等部門審批。
題型:多項選擇題
經營者年薪制是以年度單位確定經營者的基本收入,并視其經營成果分檔()的工資制度。
題型:單項選擇題
在美國,按照是否符合《國內稅務法則》有關特殊稅務處理的規(guī)定,ESO分為兩種類型:激勵型期權(法定股票期權)和()。
題型:單項選擇題
期權行權所需股票的來源有兩個途徑,一是公司發(fā)行新股票,二是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)經營者年薪收入包括基本收入和()兩部分。
題型:單項選擇題
員工持股計劃的基本原則是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)薪酬系統競爭力評價方法包括()。
題型:多項選擇題
期股的特點包括()。
題型:多項選擇題