多項選擇題創(chuàng)造學習型組織應堅持的行為準則是（）等。

A.創(chuàng)造不斷學習的機會
B.促進學習者之間的探討和對話
C.鼓勵共同合作和團隊學習
D.建立學習及學習共享系統(tǒng)
E.促使成員邁向共同愿景


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題要區(qū)分培訓文化發(fā)展的三個階段，可考察的指標有（）。

A.培訓的計劃性
B.培訓參與性
C.培訓的內容和形式
D.培訓資源的利用程度
E.培訓基礎平臺的完善

2.多項選擇題培訓管理者對各部門培訓承擔的職責是（）。

A.調查
B.引導
C.統(tǒng)籌
D.控制
E.評估

3.多項選擇題培訓管理者在發(fā)展階段扮演的角色是（）。

A.教練
B.仆人
C.設計師
D.組織戰(zhàn)略的促進者
E.培訓的實施者

4.多項選擇題制訂企業(yè)培訓開發(fā)規(guī)劃的注意事項包括（）。

A.高度重視培訓規(guī)劃的制度
B.培訓開發(fā)規(guī)劃應落實到部門
C.清晰界定培訓開發(fā)的目標和內容
D.重視培訓方法的選擇
E.重視培訓教師、學員的選擇

5.多項選擇題企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃的制訂包括（）。

A.全面掌握各類員工的知識、技能等方面素質的狀況
B.確立企業(yè)員工培訓開發(fā)的總目標和總任務
C.初步擬訂企業(yè)員工的培訓開發(fā)規(guī)劃草案
D.將企業(yè)培訓開發(fā)規(guī)劃的目標和要求落到實處
E.人力資源管理部門應當對各個部門的培訓開發(fā)年度計劃進行審核