A.對(duì)未來(lái)的警覺程度,洞察是否準(zhǔn)確 B.對(duì)事物的認(rèn)知程度,掌握認(rèn)知能力 C.對(duì)信息的傳遞速度,溝通是否暢通 D.對(duì)變化的調(diào)整能力,應(yīng)變是否及時(shí) E.對(duì)決策的調(diào)整能力
A.明確構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的各類重要學(xué)習(xí)工具 B.激勵(lì)員工取得并保持參與學(xué)習(xí)活動(dòng)中的優(yōu)勢(shì) C.將學(xué)習(xí)融入企業(yè)文化建設(shè)的各種活動(dòng)之中,樹立正確的學(xué)習(xí)價(jià)值觀 D.采取有效措施消除員工學(xué)習(xí)中的各種障礙 E.對(duì)員工學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行全面管理
A.自我超越 B.改善心智模型 C.建立共同愿景 D.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) E.系統(tǒng)思考