違反派出或接收單位相關(guān)規(guī)定，造成不良影響的人員，予以退回。

對需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工，經(jīng)崗位能力測評合格者，仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

班組長選任可根據(jù)崗位設(shè)置和人員配置現(xiàn)狀，采用組織調(diào)配、公開競聘等方式進行，以公開競聘方式為主。

內(nèi)部市場年度考核評價結(jié)果只納入企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核，不納入同業(yè)對標(biāo)管理。

崗位見習(xí)培訓(xùn)，采取導(dǎo)師指導(dǎo)見習(xí)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式進行。