單項選擇題處于高速增長階段的企業(yè),實施薪酬水平策略時應(yīng)做到()。
A.基本薪酬與標(biāo)桿企業(yè)薪酬水平持平
B.盡量降低福利,且宜采用長期激勵的方式
C.獎金績效激勵薪酬必須調(diào)整到適當(dāng)偏低于市場競爭對手的狀態(tài)
D.獎金績效激勵薪酬必須調(diào)整到與市場競爭對手持平的狀態(tài)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題進行薪酬調(diào)查時應(yīng)做到()。
A.收集到薪酬數(shù)據(jù)后第一步是分析薪酬結(jié)構(gòu)的合理性
B.根據(jù)調(diào)查計劃確定調(diào)查結(jié)果的用途
C.選擇訪談或郵寄調(diào)查問卷的方法采集薪酬數(shù)據(jù)
D.應(yīng)選擇達到目的所必需的盡可能多的企業(yè)和崗位
2.單項選擇題薪酬調(diào)查時,如果崗位描述相似但不相同,調(diào)查的數(shù)據(jù)根據(jù)相似的匹配程度很集中,那么可以根據(jù)匹配程度重新衡量,這種技巧稱為調(diào)查數(shù)據(jù)的()。
A.整理
B.修正
C.分析
D.評估