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判斷題
克拉克認(rèn)為,勞動(dòng)和資本都有生產(chǎn)率,而且這種生產(chǎn)率都是遞增的,最后必然會(huì)形成邊際生產(chǎn)率。
參考答案:
錯(cuò)誤
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1.判斷題
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成部分的規(guī)定的說(shuō)明》,本規(guī)定列舉工資總額的獎(jiǎng)金和津貼項(xiàng)目,只適用于國(guó)家在計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)上對(duì)工資總額的核算,同時(shí)也作為各地區(qū)、各部門(mén)、各單位制定獎(jiǎng)金和津貼制度的依據(jù)。
參考答案:
錯(cuò)誤
2.判斷題
社會(huì)、股東、雇主和管理者關(guān)于薪酬的定義形成了鮮明對(duì)照,每一種觀點(diǎn)對(duì)于薪酬決策來(lái)說(shuō)都息息相關(guān),對(duì)薪酬這個(gè)主題的相關(guān)性都起到了有益的作用。但是除非所有的人都談?wù)撏患虑?,否則這些觀點(diǎn)就有可能相互混淆。
參考答案:
正確
最新試題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題