員工工資由（）、（）和（）組成。

被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴，如本*單位無(wú)法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議，則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴，并填寫(xiě)（）。

員工考核采用（）考核的方式?？己私Y(jié)果在每次考評(píng)會(huì)后公布。

員工績(jī)效考核分為（）和（），不重復(fù)考核。

（）負(fù)責(zé)工時(shí)管理辦法的制定和實(shí)施。