單項選擇題我國規(guī)定的最低就業(yè)年齡為()歲。
A.14
B.15
C.16
D.18
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1.單項選擇題法律規(guī)定中所指的未成年工是()的勞動者
A.未滿16周歲
B.未滿18周歲
C.年滿16周歲未滿18周歲
D.年滿14周歲未滿16周歲
2.單項選擇題懷孕()個月以上的女職工，用人單位不得安排其從事夜班勞動(時間從當(dāng)日22點至次日6點)，也不得安排其在正常勞動時間以外延長勞動時間
A.6
B.7
C.8
D.9
3.單項選擇題截止到2006年10月，我國政府已經(jīng)批準(zhǔn)國際勞工公約()個
A.11
B.14
C.23
D.25
4.單項選擇題勞動和社會保險法律適用的基本原則不包括()
A.以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩
B.準(zhǔn)確、及時的原則
C.公民在法律面前一律平等
D.實事求是，有錯必糾原則
5.單項選擇題社會保險法律關(guān)系的客體是社會保險法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所指向的對象，它不包括()
A.物
B.資金
C.精神財富
D.服務(wù)行為
最新試題
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。
題型：單項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
對該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
當(dāng)供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
題型：多項選擇題
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務(wù)是（）。
題型：單項選擇題
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”，在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上，需要具備的特點包括（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題