老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括（）

老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）

下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）

評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。

按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”，在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上，需要具備的特點包括（）

按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。

下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復(fù)任務(wù)的時間。

物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。