A.二者只有區(qū)別,沒有聯(lián)系 B.職務(wù)說明書主要說明任務(wù)者成功開展工作 C.職務(wù)規(guī)范主要說明任職者需要說明什么 D.從內(nèi)容上看,職務(wù)規(guī)范是職任說明書的一項(xiàng)重要組成 E.實(shí)際工作中企業(yè)以職務(wù)說明書把兩者內(nèi)容都包括了
A.員工流失情況 B.員工離職退休辭職情況 C.內(nèi)部流動(dòng)情況 D.員工晉升、降職、調(diào)換等情況 E.既有內(nèi)部流動(dòng)也有員工流失情況
A.該方法是對(duì)人力資源供給進(jìn)行預(yù)測(cè) B.此回歸方程可預(yù)測(cè)人力資源的需求量但比較復(fù)雜煩瑣 C.這一方法的關(guān)鍵在于找出與人力資源需求高度相關(guān) D.變量的歷史數(shù)據(jù)必須是全面的 E.一元回歸分析和多元回歸分析分別是回歸分析法的兩種情況