A.額外收益
B.利潤率
C.利息率
D.社會平均資金利潤率
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A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
A.工人
B.文秘人員
C.高層管理人員
D.前臺經(jīng)理
A.布告招標(biāo)
B.人才招聘會
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.獵頭公司
A.人力資源體現(xiàn)在勞動者身上,人力資本不能體現(xiàn)在勞動者身上
B.人力資源可以用數(shù)量和質(zhì)量表示,人力資本可以用獲得回報的大小來表示
C.人力資源是智力和體力的總稱,人力資本來源于人的自身
D.人力資源和人力資本都通過人在工作中的價值體現(xiàn)
A.系統(tǒng)功能大而全
B.開發(fā)設(shè)計時,要節(jié)省資金,壓縮設(shè)備投資
C.用戶界面設(shè)計要新穎
D.系統(tǒng)功能實現(xiàn)整體的有機(jī)結(jié)合,并達(dá)到最佳狀態(tài)
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最新試題
一項發(fā)盤如果只規(guī)定了“即復(fù)”、“速復(fù)”、“電復(fù)”等沒有確切時間內(nèi)涵的模糊概念,在實際業(yè)務(wù)中一般把它理解為()小時之內(nèi)。
市場份額決定因素基本理論認(rèn)為()。
企業(yè)進(jìn)入新的行業(yè)開展多種業(yè)務(wù)尋求發(fā)展機(jī)會這種方法是()。
在經(jīng)營分析中比較分析法通常用于()。
評價營銷機(jī)會的第一步是()。
物流概念中的“物”,從廣義上講,包括()。
開展配送的重要前提是必須提供可靠的供應(yīng)保證,配送企業(yè)的供應(yīng)保證能力應(yīng)包括()等。
營銷組合因素四個P 之中還包含若干小的因素的組合,這就說明市場營銷組合是一個()。
以兩個相互聯(lián)系的經(jīng)營指標(biāo)的數(shù)額相除后得出(),據(jù)以對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析。
如果一個企業(yè)中(),企業(yè)的業(yè)務(wù)投資組合是不合理的。