A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工人
B.文秘人員
C.高層管理人員
D.前臺經(jīng)理
A.布告招標(biāo)
B.人才招聘會
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.獵頭公司
A.人力資源體現(xiàn)在勞動者身上,人力資本不能體現(xiàn)在勞動者身上
B.人力資源可以用數(shù)量和質(zhì)量表示,人力資本可以用獲得回報的大小來表示
C.人力資源是智力和體力的總稱,人力資本來源于人的自身
D.人力資源和人力資本都通過人在工作中的價值體現(xiàn)
A.系統(tǒng)功能大而全
B.開發(fā)設(shè)計時,要節(jié)省資金,壓縮設(shè)備投資
C.用戶界面設(shè)計要新穎
D.系統(tǒng)功能實現(xiàn)整體的有機結(jié)合,并達(dá)到最佳狀態(tài)
A.產(chǎn)生決策信息的基礎(chǔ)
B.建立管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)
C.劃分管理層次的基礎(chǔ)
D.區(qū)分信息來源的依據(jù)
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
營銷組合因素四個P 之中還包含若干小的因素的組合,這就說明市場營銷組合是一個()。
一項發(fā)盤如果只規(guī)定了“即復(fù)”、“速復(fù)”、“電復(fù)”等沒有確切時間內(nèi)涵的模糊概念,在實際業(yè)務(wù)中一般把它理解為()小時之內(nèi)。
股東投資者關(guān)心的問題是()。
在李斯特等人的倡議下,德國緊隨()之后,高高舉起了保護貿(mào)易的大旗。
企業(yè)在利用市場機會、經(jīng)營業(yè)務(wù)上比競爭者擁有更大的優(yōu)勢才能獲得更大的()。
將經(jīng)營分析的內(nèi)容、結(jié)論和建議,寫成書面報告,向有關(guān)使用者匯報,這是()。
從歷史上看,最早的國際貿(mào)易出現(xiàn)在()社會。
企業(yè)負(fù)債經(jīng)營的利息支出按稅法規(guī)定可以從()中抵扣,使企業(yè)少納所得稅,資產(chǎn)負(fù)債率越高,這種節(jié)稅的收益就越大。
企業(yè)進入新的行業(yè)開展多種業(yè)務(wù)尋求發(fā)展機會這種方法是()。
評價營銷機會的第一步是()。