單項選擇題績效考評的特點不包括()。
A.獨立性
B.指向性
C.針對性
D.時限性
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1.單項選擇題以下關(guān)于績效考評行為觀察量表法的敘述，不正確的是()。
A.它是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的
B.評定的總分不能作為不同員工進(jìn)行比較的依據(jù)
C.發(fā)生頻率很高或很低的工作行為不能選作評定項目
D.它要求考評者根據(jù)某工作行為發(fā)生的頻率或次數(shù)對被考評者打分
2.單項選擇題績效考評的三種類型;①行為主導(dǎo)型考評、②品質(zhì)主導(dǎo)型考評、③效果主導(dǎo)型考評，按實際操作由難到易排列，正確的順序應(yīng)是()。
A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.②①③
3.單項選擇題以下關(guān)于績效管理的說法不正確的是()。
A.績效管理的全過程就是績效考評的全過程
B.績效考評是績效管理系統(tǒng)運(yùn)行的重要支撐點
C.績效考評僅僅是績效管理活動中的一個重要環(huán)節(jié)
D.績效管理是以績效考評制度為基礎(chǔ)的人力資源管理的予系統(tǒng)
4.單項選擇題（）是考核者和被考核者雙方對考核期內(nèi)的工作績效進(jìn)行全面回顧和總結(jié)的過程。
A.績效溝通
B.績效計劃
C.績效反饋
D.績效考評
5.單項選擇題績效管理的()是指測量員工的工作能力、態(tài)度、行為與成果的準(zhǔn)確性程度。
A.信度
B.效度
C.可靠性
D.維度
最新試題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題