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【簡答題】如何理解管理的含義?
答案:
管理是指在特定環(huán)境下,對(duì)組織的資源進(jìn)行有效地計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,以便達(dá)成既定組織目標(biāo)的過程。它包括以下含義:管理為實(shí)...
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【簡答題】如果一個(gè)企業(yè)的一二把手都是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),但是卻紛爭不斷,你認(rèn)為原因是什么?內(nèi)部怎么解決?
答案:
一二把手都是領(lǐng)袖型人才,不符和領(lǐng)導(dǎo)班子組建原則。內(nèi)部解決辦法:通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使二把手調(diào)整心態(tài),改變工作思路,進(jìn)入副手角...
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問答題
【簡答題】“大材小用,不如不用;小材大用,可以一用?!痹谌藛T配置中許多管理者都信守這個(gè)格言,你認(rèn)為這句格言的合理性在哪里?
答案:
人的工作業(yè)績的取得依靠兩種因素,即智力與非智力因素(工作態(tài)度、付出)而后者不以人的能力為依據(jù)。大材小用,使人產(chǎn)生松散感,...
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