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問答題
【簡答題】處理勞動爭議，應(yīng)當遵循的原則是什么？
答案：
（1）著重調(diào)解，及時處理；（2）在查清事實的基礎(chǔ)上，依法處理；（3）當事人在適用法律上一律平等。
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問答題
【簡答題】用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的如何處理？
答案：
由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正；對勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。
