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企業(yè)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)的意見(jiàn)。
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違反勞動(dòng)法的責(zé)任,包括民事責(zé)任,行政責(zé)任兩種。
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工會(huì)對(duì)于勞動(dòng)法的執(zhí)行具有廣泛的監(jiān)督檢查的權(quán)利。
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