適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）

如何理解品位分類的含義？

激勵時需要注意什么？

員工食堂屬于（）

職位評價的內(nèi)容有（）

事業(yè)單位屬于（）。

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）

事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。