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職工累計工作滿1年不滿10年的,請病假累計2個月以上的不享受年休假。
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用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行技術(shù)培訓(xùn)的,可以與勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期,勞動者違反協(xié)議的,單位可以向勞動者追訴違約金。
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勞動者在孕期的情況下,合同到期,可以終止勞動合同。
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