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勞動者在孕期的情況下,合同到期,可以終止勞動合同。
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招用勞動者,應當自用工之日起一個月內訂立勞動合同。
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經批準實行綜合計算工作時間的用人單位,平均日工作時間和平均周工作時間可以超過法定標準工作時間。
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