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用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)的,可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期,勞動(dòng)者違反協(xié)議的,單位可以向勞動(dòng)者追訴違約金。
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勞動(dòng)者在孕期的情況下,合同到期,可以終止勞動(dòng)合同。
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招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同。
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