你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)在招聘員工時(shí)對(duì)具有某種特征或身份的員工發(fā)生歧視稱為（）。

A.個(gè)人歧視
B.統(tǒng)計(jì)性歧視
C.員工歧視
D.雇主歧視

單項(xiàng)選擇題

關(guān)于工資差別的說(shuō)法，正確的是()。

A.技能性工資差別是一種由于勞動(dòng)力質(zhì)量差異而形成的工資差別
B.在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不存在壟斷性工資差別
C.補(bǔ)償性工資差別是因不同工資崗位對(duì)知識(shí)技能水平要求不同而產(chǎn)生的
D.勞動(dòng)者通常只關(guān)心工資水平，不關(guān)心工資差別

根據(jù)國(guó)際勞工組織的定義，因?yàn)榧膊 ⒐?、休假、曠工或天氣惡劣等原因暫時(shí)脫離工作的勞動(dòng)者屬于()。

你可能感興趣的試題

企業(yè)在招聘員工時(shí)對(duì)具有某種特征或身份的員工發(fā)生歧視稱為（）。

關(guān)于工資差別的說(shuō)法，正確的是()。

根據(jù)國(guó)際勞工組織的定義，因?yàn)榧膊　⒐?、休假、曠工或天氣惡劣等原因暫時(shí)脫離工作的勞動(dòng)者屬于()。

企業(yè)在招聘員工時(shí)對(duì)具有某種特征或身份的員工發(fā)生歧視稱為（）。

關(guān)于工資差別的說(shuō)法，正確的是()。