A．應當優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員
B．崗位設(shè)置目的是促進就業(yè)，安置就業(yè)困難人員
C．政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征
D．國家對安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補貼
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A.勞動法基本原則的法律淵源是憲法
B.勞動法基本原則必須具有一定的靈活性和具體性
C.勞動法基本原則的效力層次低于勞動法具體原則
D.勞動法基本原則應當與其他部門法的基本原則內(nèi)容上大致相同
A.憲法
B.行政法規(guī)
C.地方性法規(guī)
D.部門規(guī)章
A.法律
B.憲法
C.國際勞工標準
D.國際慣例
A.成文法
B.判例法
C.成文法為主，判例法為輔
D.既有成文法的形式又有判例法形式
A.就業(yè)促進法
B.勞動標準法
C.勞動檢查監(jiān)督法
D.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法
最新試題
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。
下列關(guān)于服務期的說法正確的是（）。
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）
相關(guān)行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點（）