A.基于公平原則的考慮,勞動(dòng)者動(dòng)議協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,是因勞動(dòng)者方面的原因而導(dǎo)致勞動(dòng)者沒(méi)有履行完畢服務(wù)期的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)服務(wù)期沒(méi)有履行完畢的法律后果
B.勞動(dòng)者仍應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金,但雙方另有約定的除外
C.勞動(dòng)者無(wú)需向用人單位支付違約金,因已經(jīng)協(xié)商一致
D.以上說(shuō)法均正確