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多項選擇題

公務員職業(yè)發(fā)展中遇到的問題有（）

A、業(yè)績評價體系不夠完整
B、自我價值的實現(xiàn)沒有量化的標準
C、依據(jù)領導的標準發(fā)展自己
D、晉升通道多線并行

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多項選擇題

工作倦怠的資源守恒理論認為，當（）的時候，個人就會產(chǎn)生工作倦怠。

A、失去特定的資源
B、珍貴資源受到威脅
C、投入珍貴資源卻無法得到預期的回報
D、投入珍貴資源沒有后續(xù)的回報

多項選擇題

過度的工作壓力導致的結果有（）

A、周邊漂移錯覺
B、注意力狹窄
C、思考僵化
D、問題的快速解決