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多項選擇題
工作倦怠的資源守恒理論認為,當()的時候,個人就會產生工作倦怠。
A、失去特定的資源
B、珍貴資源受到威脅
C、投入珍貴資源卻無法得到預期的回報
D、投入珍貴資源沒有后續(xù)的回報
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過度的工作壓力導致的結果有()
A、周邊漂移錯覺
B、注意力狹窄
C、思考僵化
D、問題的快速解決
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多項選擇題
對于如何改善公務員隊伍的心理健康狀況,下列措施正確的是()
A、各級黨委尤其是組織人事部門要更加關注公務員心理健康
B、社會輿論宣傳部門應正確引導,工作地評價公務員群體
C、公務員之間要學會互愛
D、讓公務員自我調節(jié)就可以,無需多加關注
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