A、周邊漂移錯(cuò)覺
B、注意力狹窄
C、思考僵化
D、問題的快速解決
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、各級(jí)黨委尤其是組織人事部門要更加關(guān)注公務(wù)員心理健康
B、社會(huì)輿論宣傳部門應(yīng)正確引導(dǎo),工作地評(píng)價(jià)公務(wù)員群體
C、公務(wù)員之間要學(xué)會(huì)互愛
D、讓公務(wù)員自我調(diào)節(jié)就可以,無需多加關(guān)注
A、心理健康影響公務(wù)員行政能力
B、心理健康影響公務(wù)員工作效率
C、心理不健康會(huì)引起工作倦怠
D、心理健康影響政府形象
A、思想意識(shí)
B、工作能力
C、價(jià)值觀
D、身體素質(zhì)
A、生理
B、心理
C、社會(huì)
D、環(huán)境
A、自律意識(shí)
B、自律精神
C、他律意識(shí)
D、他律精神
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于()
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素,從而減緩壓力。
即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無怨言地承擔(dān),體現(xiàn)了員工的()
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會(huì)給員工帶來壓力。
()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
個(gè)人生活因素會(huì)影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
下列屬于生活中提升自信方法的是()
彈性工作制的特點(diǎn)是()。