A.通過(guò)實(shí)施5S或清掃工作,先清除現(xiàn)場(chǎng)的臟、亂、差,暴露出許多改進(jìn)的機(jī)會(huì);
B.開(kāi)展精益生產(chǎn)培訓(xùn),使所有員工具備消除浪費(fèi)的意識(shí);
C.考慮應(yīng)該在那些地方需要應(yīng)用超市拉式系統(tǒng);
D.考慮應(yīng)該在哪里使用連續(xù)流的加工過(guò)程。
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A.給改善前的狀況拍照,做完5S改善后進(jìn)行對(duì)比,并給予宣傳,鼓勵(lì)更多的人參與;
B.應(yīng)用“雷達(dá)圖”建立基線值,同時(shí)衡量各部門(mén)的改善效果,但是不能夠獎(jiǎng)勵(lì)成功的參與者,避免大家不能堅(jiān)持實(shí)施5S
C.使用“紅標(biāo)簽”系統(tǒng),把不需要的物品從工作場(chǎng)所移走;
D.要堅(jiān)持應(yīng)用各種階段的5S檢查表,來(lái)審查當(dāng)前的流程。
A.無(wú)論是誰(shuí)都能判斷是好是壞(異常)
B.幫助快速了解當(dāng)前局勢(shì)或狀況
C.判斷結(jié)果不會(huì)因人而異
D.只需要部分人能明白現(xiàn)在的狀態(tài)
A.增加工作場(chǎng)所的安全性
B.減少潛在的產(chǎn)品污染
C.增加空間需求
D.容易發(fā)現(xiàn)反?,F(xiàn)象
A.照片
B.聲音
C.燈號(hào)
D.ISO標(biāo)準(zhǔn)程序書(shū)
A.激發(fā)和鼓勵(lì)全員參與
B.能夠看到浪費(fèi)的信號(hào),并馬上采取行動(dòng)
C.隱藏著的問(wèn)題
D.減少潛在的產(chǎn)品污染
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
社群控制的主要特征包括()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()