單項選擇題工作壓力應(yīng)對的CALM法則中，改變（Change）的含義是（）

A、改善認知，有效應(yīng)對
B、接納壓力源，著手改善
C、合理期望，懂得放手
D、管理資源，掌控生活


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1.單項選擇題工作壓力取決于（）、個體的資源、個體的認知評價等方面的因素。

A、外在的環(huán)境和工作要求
B、對行動后果的評價
C、工作要求與個體資源之間的匹配度評價
D、社會輿論

2.單項選擇題Murphy、DuBois、Hurrell提出的工作失誤模型認為，工作壓力源通過（）、能力下降、不安全行為三個中介階段導致工作失誤和事故。

A、急性反應(yīng)
B、慢性反應(yīng)
C、疲勞反應(yīng)
D、失誤反應(yīng)

3.單項選擇題女公務(wù)員長痘、男公務(wù)員脫發(fā)，這一類問題屬于工作壓力引起的（）

A、代謝問題
B、情緒問題
C、睡眠反應(yīng)
D、心理問題

4.單項選擇題壓力的“一般適應(yīng)癥候群”是指，處于壓力下的個體反應(yīng)有（）、抗爭階段和枯竭階段。

A、警戒階段
B、抗爭階段
C、應(yīng)對階段
D、枯竭階段

5.單項選擇題從工作因素和個體因素的匹配的角度解釋工作壓力的觀點被稱為（）理論。

A、“個體-環(huán)境”匹配理論
B、工作要求-控制模型
C、“要求-資源”匹配理論
D、認知評價理論