單項選擇題根據(jù)活動內(nèi)容和功能的不同，可以把組織劃分為（）。
A.權力組織、政治組織和民間組織
B.政府組織、政黨組織和企業(yè)組織
C.決策組織、執(zhí)行組織和監(jiān)督組織
D.政治組織、經(jīng)濟組織、軍事組織、文化組織和社會組織
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1.單項選擇題既想達到某個目標又不想付出某種代價，而兩者又不能同時實現(xiàn)，稱為（）。
A.雙避沖突
B.雙趨沖突
C.心理沖突
D.趨避沖突
2.單項選擇題現(xiàn)有甲、乙兩個投資方案，甲方案固定投資80萬元，生產(chǎn)單位產(chǎn)品變動成本為100元；乙方案固定投資50萬元，生產(chǎn)單位產(chǎn)品變動成本為110元單位產(chǎn)品價格均為150元。若計劃產(chǎn)量達到15000個時，產(chǎn)品均能售出。則根據(jù)兩個方案的保本獲利能力，可以認為（）。
A.甲方案優(yōu)于乙方案
B.乙方案優(yōu)于甲方案。
C.兩個方案均無法保本，都不可行
D.兩個方案保本和獲利能力相同。
3.單項選擇題在當前發(fā)達市場經(jīng)濟國家所關注的公司治理問題中，很多人認為作為代理人，經(jīng)理人員有其自身的偏好目標，為了使他們的目標不與最大化股東收益的公司目標相沖突，對它們進行激勵是完全必要的，而工作報酬則是主要的激勵手段。問題是支付多少報酬才能產(chǎn)生激勵？對經(jīng)理人支付高薪的理由是（）。
A.對公司經(jīng)營的貢獻更大
B.公司經(jīng)理人員承擔更高的風險，對公司的獲利有重大影響
C.保持本公司對優(yōu)秀經(jīng)理人員的吸引力，與同行業(yè)其他公司爭奪人才
D.A+B+C
4.單項選擇題在當前飛速變化的市場環(huán)境中，人人常常會感到“計劃趕不上變化”，有人甚至懷疑制定計劃是否還有必要，對此，應當采取的正確措施是（）。
A.堅持計劃工作的必要性，批判懷疑論者
B.“計劃趕不上變化”不以人的意志為轉(zhuǎn)移，應當經(jīng)常修改計劃
C.如果形勢變化快，可僅僅制定短期計劃
D.在變化頻繁的環(huán)境中，更傾向于制定指導性計劃和短期計劃
5.單項選擇題下列哪種情況屬于非程序性決策（）。
A.餐廳里的一位服務員因工作不慎，將飲料濺到一位顧客的衣服上，顧客非常惱火，要求賠償，經(jīng)理就從餐廳的開支中撥出一筆錢作為顧客的洗衣費
B.一位顧客因產(chǎn)品質(zhì)量問題向企業(yè)提出索賠，企業(yè)需要決定是否同意賠償
C.隨著規(guī)模的擴大，企業(yè)決定仿照同行其他企業(yè)，將現(xiàn)行的直線職能型組織結(jié)構改為事業(yè)部制
D.企業(yè)流動資金發(fā)生短缺，選擇籌資渠道
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