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【簡答題】說明績效管理的考評類型及其特點。
答案:
類型:品質(zhì)主導(dǎo)型、行為主導(dǎo)型、效果主導(dǎo)型
特點:
品質(zhì)主導(dǎo)型:采用特征性效標(biāo),以考評員工的潛質(zhì)為主,...
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(一)分析工作績效的差距與原因
1、分析工作績效的差距(1)目標(biāo)比較法(2)水平比較法(3)橫向比較法
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【簡答題】說明績效面談的種類,以及提高績效面談質(zhì)量的措施與方法。
答案:
按具體內(nèi)容可分為:
1、績效計劃面談;2、績效指導(dǎo)面談;3、績效考評面談;4、績效總結(jié)面談。
按具體...
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