多項選擇題編制費用預算的方法有()
A.固定預算法
B.直接人工預算法
C.滾動預算法
D.分類預算法
E.彈性預算法
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1.多項選擇題工資支付的一般規(guī)則()
A.貨幣工資
B.直接支付
C.按時支付
D.全額支付
E.特殊情況下的支付
2.多項選擇題確定最低工資標準的通用方法()
A.比重法
B.因素法
C.占附加值法
D.恩格爾系數(shù)法
E.物價指數(shù)法
3.多項選擇題確定和調(diào)整最低工資應考慮的因素()
A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異
4.多項選擇題員工滿意度調(diào)查方法有()
A.問卷調(diào)查法
B.訪談法
C.選擇法
D.目標型調(diào)查法
E.描述型調(diào)查法
5.多項選擇題員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
A.薪酬
B.工作
C.晉升
D.管理
E.環(huán)境
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最新試題
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
題型:單項選擇題
下列各項中,()不屬于信息溝通制度。
題型:單項選擇題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
題型:問答題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
勞動法律關(guān)系的客體?
題型:問答題
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
題型:問答題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型:單項選擇題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
題型:單項選擇題
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
題型:單項選擇題