A.物質(zhì)利益促進(jìn)機(jī)制
B.物質(zhì)利益約束機(jī)制
C.物質(zhì)利益激勵(lì)機(jī)制
D.物質(zhì)利益調(diào)節(jié)機(jī)制
E.物質(zhì)利益平衡機(jī)制
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A.一次性傷殘補(bǔ)助金
B.按月支付傷殘津貼
C.由用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)
D.由用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
B.員工個(gè)人衛(wèi)生
C.防止粉塵危害
D.制定療養(yǎng)措施
A.工作現(xiàn)場教育
B.組織班組教育
C.安全知識(shí)教育
D.勞動(dòng)保護(hù)教育
A.不
B.酌情
C.全部
D.部分
A.防止有毒有害物質(zhì)危害
B.礦山設(shè)計(jì)的安全要求
C.礦山開采的安全要求
D.作業(yè)場所的安全要求
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
我國勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。