填空題國(guó)家公務(wù)員的工資分配是以職務(wù)、（）和年限的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)來確定，實(shí)行職級(jí)工資制。
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事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如何理解品位分類的含義？
題型：?jiǎn)柎痤}
按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)時(shí)需要注意什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不是工勤技能崗位等級(jí)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
精神激勵(lì)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題