填空題()就是用人單位通過(guò)契約形式任用公務(wù)員的一種制度。
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公開(kāi)考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來(lái)篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不是工勤技能崗位等級(jí)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如何理解品位分類的含義?
題型:?jiǎn)柎痤}
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí),簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
精神激勵(lì)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的,從何時(shí)起增加薪級(jí)工資?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
外部招聘的渠道有()
題型:多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)時(shí)需要注意什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題