資格說明書的內容主要包括（）。

企業(yè)進行員工福利管理應遵守的一般原則是（）。

人員配置的原則有（）。

培訓評估有助于（）。

關于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

技術—行政管理任務績效的維度包括（）。

用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學習或培訓后實際能力的高低，是（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。