關(guān)于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

溝通可分為（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

人員甄選常常采用情景模擬測試，包括（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

在以下四項(xiàng)對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。

采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊(yùn)含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。

在設(shè)計(jì)高級雇員薪酬方案時，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。

以下不屬于績效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是（）。