多項(xiàng)選擇題企業(yè)組織內(nèi)的員工溝通方式多種多樣。作為一個(gè)完整的員工溝通，一般包括信息的發(fā)送者、信息的接收者、（）等要素

A.溝通渠道
B.語(yǔ)言選擇
C.信息
D.例會(huì)制度
E.信息說明


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題集體合同協(xié)商的主要步驟是（）

A.擬定集體合同草案
B.協(xié)商準(zhǔn)備
C.討論
D.審議
E.簽字

2.多項(xiàng)選擇題集體合同的內(nèi)容一般包括（）

A.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.勞動(dòng)保障部分
D.過渡性規(guī)定
E.其他規(guī)定

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同無效是由（）確定的。

A.當(dāng)事人雙方
B.勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.人民法院
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

4.多項(xiàng)選擇題團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)主要是（）

A.爭(zhēng)議主體的團(tuán)體性
B.爭(zhēng)議內(nèi)容的特定性
C.爭(zhēng)議內(nèi)容的多變性
D.爭(zhēng)議的時(shí)間性
E.爭(zhēng)議影響的廣泛性

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防措施有（）

A.強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的勞動(dòng)法制觀念
B.強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查
C.強(qiáng)化勞動(dòng)合同、集體合同的管理
D.強(qiáng)化和完善企業(yè)的民主管理體制
E.完善我國(guó)的勞動(dòng)立法