A.將職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與組織業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃融為一體 B.加強員工需求與組織需求的有機結(jié)合 C.加強職業(yè)生涯開發(fā)與其他人力資源管理系統(tǒng)之間的聯(lián)系 D.通過技能培養(yǎng)和責(zé)任制加強管理人中在職業(yè)生涯開發(fā)中的作用 E.提供各種工具和方法,讓職業(yè)生涯開發(fā)系統(tǒng)更具開放性
A.正面的實績評定 B.分享組織的“機密” C.流向組織內(nèi)核 D.提升,增加薪資 E.分配新工作,儀式活動
A.因人而異,幫助每一個即將退休者制訂具體的退休計劃,盡可能地把退休生活安排得豐富多彩又有意義 B.組織要以多種形式關(guān)心退體員工 C.經(jīng)常召開退休員工座談會,向退休者通報企業(yè)發(fā)展情況,互通信息 D.有些員工的貢獻能力不會隨著正式退休而完結(jié),組織可以采取兼職、顧問或其他某種方式聘用他們 E.減少他們退休后所產(chǎn)生的迷茫和失落感