A.正面的實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定 B.分享組織的“機(jī)密” C.流向組織內(nèi)核 D.提升，增加薪資 E.分配新工作，儀式活動(dòng)
A.因人而異，幫助每一個(gè)即將退休者制訂具體的退休計(jì)劃，盡可能地把退休生活安排得豐富多彩又有意義 B.組織要以多種形式關(guān)心退體員工 C.經(jīng)常召開(kāi)退休員工座談會(huì)，向退休者通報(bào)企業(yè)發(fā)展情況，互通信息 D.有些員工的貢獻(xiàn)能力不會(huì)隨著正式退休而完結(jié)，組織可以采取兼職、顧問(wèn)或其他某種方式聘用他們 E.減少他們退休后所產(chǎn)生的迷茫和失落感
A.組織最高領(lǐng)導(dǎo)者 B.人力資源管理部門(mén) C.職業(yè)生涯委員會(huì) D.職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問(wèn) E.直接上級(jí)
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