A.性質(zhì)
B.職能
C.職責
D.任務(wù)
E.組織原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.充分認識企業(yè)社會責任國際標準的客觀存在性及其重要性
B.進一步完善我國勞動立法
C.積極改善國內(nèi)勞動條件
D.加快經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,推動出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級
E.積極樹立企業(yè)社會責任意識
A.遵守商業(yè)道德
B.生產(chǎn)安全
C.職業(yè)健康
D.保護勞動者的合法權(quán)益
E.保護環(huán)境、參與社會公益活動、保護弱勢群體等
A.共同屬性
B.獨特性質(zhì)
C.利益
D.標準
A.工會的建設(shè)職能
B.工會的參與職能
C.工會的教育職能
D.工會的贏利職能
A.總和
B.準則
C.細則
D.條例
最新試題
主要的國際勞工公約有()。
企業(yè)社會責任包括()。
進一步完善我國勞動立法,加強國際勞工標準特別是核心勞工標準的研究。吸收其合理成分。同時要抓緊制定包括()等單項法律。形成比較完善的勞動法律體系。
工會組織建設(shè)的法律保障主要體現(xiàn)在()方面。
我國政府已經(jīng)先后承認和批準了23個國際公約,其中的3個基本勞工公約是()。
《工會法》全面規(guī)定了工會的()等重大問題
社會責任公約標準體系是一種基于()而制定的管理標準體系。
工會的職能不包括()
企業(yè)社會責任國際標準(SA8000)對我國的影響表現(xiàn)在兩個方面,即積極影響與消極影響,包括()。
企業(yè)社會責任國際標準的推行在我國企業(yè)可以采取的主要應(yīng)對措施有()