A.SEO
B.ESO
C.EOS
D.OSE
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A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P
A.員工沉默股份
B.員工優(yōu)先股
C.企業(yè)內(nèi)部利潤(rùn)分配權(quán)
D.分配期限
A.基本年薪
B.效益年薪
C.年薪工資
D.效益收入
A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎(jiǎng)金
C.較高的工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成制
D.科技薪酬
A.企業(yè)成立一個(gè)專門(mén)的員工持股信托基金會(huì)
B.基金會(huì)由企業(yè)全面擔(dān)保
C.基金會(huì)貸款認(rèn)購(gòu)企業(yè)股票
D.員工離職時(shí)股票作廢
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最新試題
()是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式,起源于美國(guó)。
我國(guó)各地的企業(yè)要想使ESOP得以實(shí)施,一般應(yīng)當(dāng)通過(guò)必要的審批程序,經(jīng)過(guò)()等部門(mén)審批。
員工持股計(jì)劃的基本原則是()。
內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利,堅(jiān)持()的原則。
經(jīng)營(yíng)者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營(yíng)者的基本收入,并視其經(jīng)營(yíng)成果分檔()的工資制度。
股票期權(quán)贈(zèng)與計(jì)劃的內(nèi)容包括()。
企業(yè)內(nèi)部員工股具有的特點(diǎn)不包括()。
銷售人員薪酬方案設(shè)計(jì)的步驟有()。
期股變現(xiàn)主要涉及的問(wèn)題是()。
期權(quán)行權(quán)所需股票的來(lái)源有兩個(gè)途徑,一是公司發(fā)行新股票,二是()。