A.確保薪酬的吸引功能 B.確保薪酬足夠吸引和留住員工 C.以勞動成本為中心 D.控制勞動力成本 E.使本企業(yè)的產(chǎn)品或服務具有較強的競爭力
A.工作價值取決于正確的經(jīng)營思想、經(jīng)營銷售藝術和策略技能 B.工作價值取新局面于企業(yè)整體的績效 C.通常是年富力強、知識面廣多專長的人員 D.銷售人員較多的是重視“激勵成果”及“承諾” E.擅長溝通和對信息的定奪
A.需要層次論 B.雙因素理論 C.需要類別理論 D.期望理論 E.分享理論