多項(xiàng)選擇題

銷售人員素質(zhì)的特殊要求包括()。

A.工作價(jià)值取決于正確的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)銷售藝術(shù)和策略技能
B.工作價(jià)值取新局面于企業(yè)整體的績(jī)效
C.通常是年富力強(qiáng)、知識(shí)面廣多專長(zhǎng)的人員
D.銷售人員較多的是重視“激勵(lì)成果”及“承諾”
E.擅長(zhǎng)溝通和對(duì)信息的定奪

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

激勵(lì)理論包括()。

A.需要層次論
B.雙因素理論
C.需要類別理論
D.期望理論
E.分享理論

多項(xiàng)選擇題

高級(jí)主管具體的薪酬政策和措施包括()。

A.薪酬取決于企業(yè)規(guī)模、員工人數(shù)及福利能力
B.薪酬取決于企業(yè)效益，通常享有較高的分紅及獎(jiǎng)金
C.通常享有特別的績(jī)效獎(jiǎng)金或者目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金
D.通常享有額外之福利，如汽車、保險(xiǎn)及各種科協(xié)會(huì)員資格證等
E.通常享有非財(cái)務(wù)性補(bǔ)償，如頭銜、秘書(shū)、名片、車位、辦公室、彈性工作時(shí)間等

銷售人員素質(zhì)的特殊要求包括()。

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激勵(lì)理論包括()。

高級(jí)主管具體的薪酬政策和措施包括()。

銷售人員素質(zhì)的特殊要求包括()。

激勵(lì)理論包括()。

高級(jí)主管具體的薪酬政策和措施包括()。