“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述福利總量的選擇。

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

在全社會范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

簡述企業(yè)福利的種類。

簡述團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的形式和獎金總額的確定方法。