在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

簡述縮小工資差別的措施。

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

工資等級制度又稱為（）

為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？