單項選擇題有效地開發(fā)人的潛能需要進行合理的組織配置,這種配置過程要根據(jù)()的要求,注意個體之間多方面素質(zhì)的差異。
A.“二八法則”
B.激勵機制
C.“動態(tài)管理”機制
D.“互相增補”機制
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1.單項選擇題“二八法則”是馬克思主義的()在企業(yè)員工潛能開發(fā)中的具體運用。
A.唯物主義理論
B.重點論和兩點論
C.歷史價值觀
D.認識論
2.單項選擇題適應(yīng)并滿足知識經(jīng)濟發(fā)展的需要,是()的使命與目標。
A.知識開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
3.單項選擇題知識經(jīng)濟能夠為()提供動力、指引方向。
A.知識開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
4.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員是推動()的重要生力軍
A.社會生產(chǎn)關(guān)系發(fā)展
B.可持續(xù)發(fā)展
C.社會生產(chǎn)力發(fā)展
D.經(jīng)濟良好發(fā)展
5.單項選擇題創(chuàng)新能力的培養(yǎng)并非任何一種教育都能奏效,只有實施()才能達到預(yù)期的目的。
A.基礎(chǔ)教育
B.素質(zhì)教育
C.特殊教育
D.創(chuàng)新教育
最新試題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型:單項選擇題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題